Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Электронная книга
- Автор: Коллектив авторов
- Издатель: Проспект
- Год:
- ISBN: 9785392158218
- Цена: 119 Руб.
Знание - великая сила, и книга - базовый источник премудрости. Но не только... И вот отличный пример такого типа работы, которая дает новые сведения из разных областей финансов, бизнеса и экнонмики, в том числе помогает увидеть новые пути к получению информации - "Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом"
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.
Выражаем надежду, что "Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом" окажется кстати и полезной в познании данной области человеческих знаний и себя.






