Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе
Электронная книга
- Автор: Ф. К. Мурашов
- Издатель: Синергия
- Год: 2008
- ISBN:
- Цена: 152 Руб.
Человек силен знанием, и книга - неистощимый носитель премудрости. Но не только... И это убедительный вид такой литературы, что помогает в познании мира, несет финансовые и экономические знания, необходимые и полезные - "Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе"
Сегодня много крупных компаний, где в работе с персоналом активно употребляется понятие «компетенции». Но много и таких, где оно не употребляется. Что же такое «компетенции»? С одной стороны, это просто слово. С другой – важно не слово, а то, что этим словом обозначается. А обозначаются им, по сути, требования к сотрудникам, выполняющим определенную работу, занимающим определенную должность и (или) должностной уровень. Надо полагать, не требует доказательств тезис, что в любой организации есть подобные требования. Основной вопрос в том, выражены ли они в какой-либо форме?
Надеемся, что "Модели компетенций – «подводная часть айсберга» управления персоналом в бизнесе" окажет вам помощь в познании данной области, даст пищу для ума и поможет в решении специфических финансовых проблем.






