The Organic Garden
Allan Shepherd
Выражаем надежду, что "The Organic Garden" будет полезной и поможет в деле обустройства приусадебного ...
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Электронная книга
- Автор: Елена Ветлужских
- Издатель: Альпина Диджитал
- Год: 2008
- ISBN: 978-5-9614-3669-3
- Цена: 459 Руб.
Велика сила знания, и книга - главный кладезь знаний. И это ещё не всё! И это потрясающий экземпляр такого типа работы, что приносит знания, необходимые и полезные в области финансов, бизнеса и экнонмики - "Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI"
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Полагаем, что "Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI" окажет вам помощь в познании данной области, даст пищу для ума и поможет в решении специфических финансовых проблем.
