Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework
Электронная книга
- Автор: Cameron Kim S.
- Издатель: John Wiley & Sons Limited (prof)
- Год:
- ISBN: 9781118003305
- Цена: 3814.25 Руб.
Знание это сила, и книга - фундаментальный ресурс мудрости. И не только их... И вот великолепный образчик того типа книги, которая способствует расширению кругозора и помогает человеку познать, изменить и улучшить свое личное благосостояние - "Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework"
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.
Несомненно, что "Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework" окажется кстати и полезной в познании данной области человеческих знаний и себя.






