Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Электронная книга
- Автор: С. В. Астанин
- Издатель: Синергия
- Год: 2011
- ISBN:
- Цена: 79.9 Руб.
Знание это сила, и книга - непревзойденный ресурс познаний. И не только их... И вот потрясающий эталон той работы, что дает новые сведения из разных областей, в том числе помогает увидеть новые пути к получению информации - "Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе"
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.
Уверены, что "Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе" окажется своевременной, полезной и познавательной.






